אמבטיה

טיפים לשמירה על מערכת יחסים טובה עם הבוס שלך

תוכן עניינים:

Anonim

יתכן שלמפקח יש קשר מקצועי וידידותי עם העובדים. עזרא ביילי / גטי אימג'ס

האם תהית אי פעם אם מערכת היחסים שלך עם הבוס שלך תעכב את הקריירה שלך? האם הקמת חברות עם המפקח שלך מחוץ למשרד? האם אתה חושש שאתה יכול לחלוק יותר מדי מידע עם האדם אליו אתה מדווח?

אמנם חשוב לטפח קשרים חיוביים בין המפקחים לצוות שלהם, אך ישנם כמה דברים שעליכם לקחת בחשבון. להיות חבר הכי טוב עם הבוס שלך זה בדרך כלל לא רעיון טוב, אבל אתה יכול להכיר אותה ברמה האישית כל עוד אתה מבין שיש כמה גבולות מקצועיים שלעולם אסור לך לחצות.

חברות בין הבוס לעובדים

אמנם זה אפשרי, אך לא מומלץ למפקחים ולאנשים המדווחים להם להפוך לחברים אישיים קרובים. בוסים הם גם אנשים, ויש להם רגשות שיכולים להפריע להערכות ומשימות התפקידים.

אפילו כאשר הם מסוגלים לשים את הרגשות האלו בצד, אנשים אחרים עשויים לתפוס אותם כמי שהם מפגינים בעדיפות, וזה יכול לפגוע במורל של המחלקה כולה. זה יכול לפגוע בקריירה של מיטב העובדים.

טיפים לבוס

להלן מספר טיפים חשובים לבוסים שיש לקחת בחשבון:

  • היה ידידותי. זה לא אומר לשבת עם האנשים שאתה מפקח עליהם ולחשול עליהם בסוף השבוע. במקום זאת, הציעו ברכה ידידותית בכל יום, התעניינו בכנות בכל מה שהאדם אומר שמשפיע על עבודתו, הניחו אנשים בנוח במילה חביבה, והיו זמינים בעת הצורך. זה טוב לנהל שיחות חולין כל עוד זה לא מסתקרן או מזמין יותר מדי מידע. שמור על התנהגות ידידותית אך מקצועית. שפת הגוף שלך מראה לצוות שלך יותר ממה שאתה מבין, אז נסה לא לזייף או להסתכל קשה על הפנים שלך כשאתה מתקשר איתם. היו פתוחים, חייכו לעיתים קרובות והראו אמפתיה במהלך שיחה ואינטראקציה אחרת. אל תתחבא. אל תשב במשרד שלך מאחורי דלת סגורה כל היום. זה נותן לעובדים שלך את התחושה שלא אכפת לך מהם או שאינך רוצה להיות מוטרד מהאירועים היומיומיים במקום העבודה. להיות פתוח. אם יש לכם מקום במשרד, תוכלו לשקול שני זוג כסאות או כסא וספה בסידור ישיבה נוח, כך שתוכלו לנהל שיחות רגועות יותר. אם אין לך מקום, שקול למשוך את הכיסא שלך מאחורי השולחן שלך כדי להסיר את המחסום שעלול להפחיד את מי שעובד עבורך. תציע יותר מחמאות מאשר תלונות. אתה יכול להניח שאנשים צריכים לדעת רק כשהם עושים משהו לא בסדר, אבל זה לא המקרה. כאשר אנשים שומעים על הדברים הטובים שהם עושים ומקבלים קרדיט על הישגיהם, הם בדרך כלל פתוחים יותר לביקורת ולשיפור. זה גם מאפשר להם לדעת מה עליהם להמשיך. היזהר כאשר אתה מעיר על המראה שלהם. במילים אחרות, הימנעו מלהיות אישיים מדי כשמחמיאים או קוראים מישהו על מה שהוא לובש או איך שהוא נראה. זה מקרה אחד כשמוטב לך לומר משהו כללי יותר מאשר ספציפי. אתה יכול לומר משהו כמו, "אתה נראה מאוד מקצועי היום", במקום "החלק העליון הזה באמת גורם לעיניים הכחולות שלך לצוץ." לעולם לא לרכל. כשיש בעיה בקרב העובדים שלך, זה בסדר לשאול שאלה ולגלות מה קורה. עם זאת, יש קו שאתה אף פעם לא צריך לעבור כשמדברים על עמיתים לעבודה זה עם זה. עליכם להימנע מלהביע את דעתכם או לאפשר לדיון לעבור לתחום שעשוי להיחשב לרכילות. קבע דוגמא. העובדים שלך יחפשו אליך רמזים כיצד לנהוג במשרד, כיצד להתלבש ועוד איכויות מקצועיות חשובות בזמן העבודה. בין אם תרצה או לא, כמפקח, אתה מודל לחיקוי. השתמש בזהירות יתרה במדיה החברתית. למרות שלרוב מקובל ל"חבר "או" לעקוב "אחר העובדים שלך באתרי המדיה החברתית השונה, עליך להקפיד במיוחד להציג את עצמך תמיד באופן מקצועי. אחרת אתה מסתכן באובדן הכבוד. היה הראשון לעזוב אירוע חברתי. אל תסתובב עם מסיבה יותר מדי זמן, או שתסתכן בחציית קו האי-נוחות. אם אתה הבוס, אתה יכול להשתתף באותם אירועים חברתיים כמו העובדים שלך. עם זאת, עליכם להתנהל בצורה המייצגת את עמדתכם מול החברה. המשמעות היא לא שתייה מוגזמת, לספר בדיחות לא צבעוניות, או לעשות דבר מה שמנוגד למדיניות החברה.

טיפים לעובד

כשכיר אתה אחראי לקשרים שאתה מקיים במשרד וזה כולל את האופן שבו אתה מתקשר עם הבוס שלך. בין אם אתה חושב שהמפקח שלך הוא הדבר הטוב ביותר אי פעם או שאתה חושש לראות אותה כל יום, אתה עדיין צריך לשמור על המקצועיות שלך בצורה החיובית ביותר האפשרית.

להלן מספר טיפים לעובדים:

  • להגיע בזמן. אחד הדברים שעובד יכול לעשות כדי לרדת ברגל הלא נכונה עם הבוס שלה הוא להופיע לעתים קרובות מאוחר. בטח, ישנן נסיבות מקלות אשר עשויות לגרום לך להיות מאחור מדי פעם, אך אל תעשה את זה כנדרש. אם אתה נמצא בזמן ביומיום, הבוס שלך יידע שאפשר לסמוך עליו. הפגינו כבוד. גם אם אתה יודע שבבוס שלך היה סוף שבוע פרוע ומשוגע, היא עדיין המפקחת שלך במשרד. היה מכבד את עמדתה, גם אם אתה לא רואה אותה כמי שאתה רוצה לחקות. לשמור סודות. רוב העסקים דורשים סודיות מסוימת כדי לשמור על היתרון התחרותי שלהם. אמינות היא אחת הסחורות החשובות ביותר שעובד יכול להיות לך, ותהיה מוערך יותר אם תשמור על שפתיים מכווצות. אל תהיה שחצן בכלום. יכול להיות שידוע שאתה והבוס חברים כבר שנים, או שאתה חבר באותו מועדון. אין עדיין שום סיבה להתנהג בזה. לא רק שחבריך לעבודה יתמרמר על יהירותך הבוס שלך יידע שאתה מתנהג כך, והיא עשויה למצוא דרכים לשים מרחק בינך לבינה. לעולם אל תפריע. גם אם אתה יודע יותר ממה שהבוס עושה, כשהיא דנה במשהו בפגישה או באחד על אחד, תן לה סיכוי לסיים את מה שהיא אומרת. ואם אתה צריך לדבר, עשה זאת בצורה מנומסת. היו צנועים מספיק כדי להתנצל. אם אתה טועה במשהו או שאתה מבצע שגיאה בעבודה שלך, היה זה שתזמין את עצמך ותתנצל על הטעות. ככה תוכלו להמשיך הלאה מבלי שתצטרכו לדאוג או להרגיש אשמה. בנוסף הבוס יראה בך אדם ישר וצנוע שלא ינסה לכסות את עקבותיך.

כאשר עמית לעבודה הופך לבוס

כשאחד מעמיתיך לעבודה הופך לבוס, כבד את עמדתו. המשיכו להיות ידידותיים איתו, אך אל תצפו שהוא יסתובב איתכם כמו שהיה פעם כי זה יכול להציב את שניכם במצב מסורבל. הודע לו שאתה מבין את תפקידו החדש, ותעשה הכל כדי להפוך את המעבר ללא כאב ככל האפשר.

מדיניות החברה

לחברה שלך עשויות להיות כמה מדיניות הנוגעות ליחסים בין מפקחים לאלו שעובדים תחתיהם. למד מה הם ופעל אחריהם עד T, גם אם אינך מסכים איתם.